Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere: Begleitung und Führung des Kaders des Supermarkts Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden in der Filiale Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Zielen im Einklang mit der Unternehmensstrategie Verantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse der Filiale Sicherstellung der Einhaltung interner Weisungen und betrieblicher Vorgaben Regelmässiger Austausch mit Verkaufsverantwortlichen und relevanten internen Schnittstellen Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Pflege der Zusammenarbeit mit Partnern
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