Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, sinnstiftend • Strategische und operative Unterstützung des Geschäftsführers • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Arbeitsmarktintegration und Bildung • Umsetzung der Leistungsvereinbarung mit dem Kanton (DIHA/LAM) im Rahmen der Arbeitslosenversicherung • Finanzbuchhaltung mit Bewirtschaftung der Debitoren und Kreditoren • Coaching und Unterstützung des Leitungsteams in Finanzplanung und operativer Umsetzung
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