Gemeinde Visp

Ihre Aufgaben Selbstständige Führung der operativen HR-Geschäfte im Rahmen des Personalreglements Beratung von Gemeindepräsidium, Gemeindeschreiber, Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen; Anlaufstelle bei Anliegen und Konflikten Gesamter Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Selektion bis zur Anstellung, gemeinsam mit den Linienvorgesetzten Planung und Koordination der Aus- und Weiterbildung sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung Sicherstellung der Personaladministration und der lohnrelevanten Daten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen Personalcontrolling, Kennzahlen und Auswertungen Mitarbeit an Personalreglement, Konzepten, Weisungen und Projekten